实际发布日期：2009年6月10日

        昨日，由董事长梁伟亲自主持的金运组织结构变更动员大会在武汉总部举行。

        近几年，金运激光一直保持着强劲发展势头，并且，依靠强劲的创新力，在全球金融危机的考验中，金运激光逆势而上，再次刷新历史最佳业绩。正值公司发展转折的紧要关头，鉴于过往内部组织结构难以跟上公司快速发展步伐，为了保证公司内部各部门运作更为高效、和谐，公司决定进行公司组织构架的进一步优化。

        本次大会，董事长梁伟从企业定位入手，明确阐述了目前市场的形势和公司内部管理要求，同时为变更后的组织结构做出了详细说明，并针对公司内部所出现的问题进行总结和调整，从而推出如轮岗制度，升职制度，定岗定薪，部门负责制，考核机制，流程建设等多种管理方案，旨在建立起一个“团结、竞争、开放”的先进企业。

        “胜利时我们举杯同庆,失败时我们拼死相救！”正如公司董事长梁伟所号召，金运激光必将团结一致，共求发展，共抵困难，塑造符合公司特色的经营理念和管理方式，用实际作为去承载行业领跑者的愿景。